ATTENTES MESURES DE LA PERFORMANCE 1.6 Des indicateurs de la performance SSES sont établis et suivis.  Des indicateurs de performance SSES sont établis pour un suivi cohérent à travers la Société  Des objectifs et cibles SSES sont fixés annuellement par la Direction pour chaque indicateur, sur la base de l’activité actuelle et des objectifs constants en matière de performance  La performance est examinée par la Direction au moins mensuellement 1.7 Les coûts SSE sont mesurés, compris, et gérés.  Des budgets SSES établis sont incorporés aux budgets annuels et aux Autorisations de Dépenses (« AFE ») qui appuient les activités et les initiatives d’amélioration aux niveaux de l’entreprise, du Pays, et des Opérations  Un système est en place pour suivre les dépenses par rapport aux budgets 1.8 Un système est en place pour évaluer la performance et les systèmes de gestion SSES de futurs Coentrepreneurs pour garantir qu’une approche de coentreprise est acceptable.  Sur la base du stade de développement de la SG SSES du Coentrepreneur, des évaluations et audits sont menés pour les Coentrepreneurs potentiels qui exploiteront les actifs de la Coentreprise 1.9 Un système est en place pour examiner périodiquement la performance SSES des Coentreprises.  Des audits/inspections périodiques des actifs de Kosmos exploités par des Coentrepreneurs  Un suivi des incidents associés à des actifs de Kosmos exploités par des Coentrepreneurs 1.10  La performance SSES fait partie intégrale des objectifs de performance individuels et d’équipe ; les contributions exceptionnelles sont reconnues.  Des améliorations SSES continues sont reconnues par des évaluations de la performance de groupe et individuelles  Des programmes de récompense et de reconnaissance sont établis aux sites opérationnels pour la performance de groupe ainsi qu’individuelle 5 LA NORME | Janvier 2017, Révision 4 > Démontrer notre leadership dans le domaine de la SSES…