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DclarationdePrincipesCommerciaux KosmosEnergyatfondeen2003danslebutdecrerdelavaleurpourtoutesnospartiesprenantesycomprislesinvestisseurslesemployslesgouvernementsetlescitoyensdenospaysdaccueil.CommeKosmosestdevenueuneentreprisepubliquecetobjectifestdevenunotremission.Tandisquelentrepriseexisteprincipalementpourgnrerdesrevenuspourlesinvestisseurslesmeilleureschancesdyparvenirlongtermeestdepromouvoirlessocitsdanslesquellesnoustravaillons.Cesprincipesretentlesvaleursquinousontguidesaucoursdenotrepremiredcennie.Ellessontgalementformesparcequenousavonsapprisaucoursdecespremiresannesetparcequelespartiesprenantesnousontfaitsavoirquantleursattentesduneentrepriseptrolireresponsable.Nouslesremercionsdeleursides. ResponsabilitsVis--VisdesPartiesPrenantesKosmosetLenvironnement14ConduitethiqueKosmosauSeindelaSocit25NosLieuxdeTravailRelationsCommerciales36Sivouspensezquunequelconquepratiquesoulvedesdoutesquantnospolitiquesetrglementsouauxloisapplicablesvouspouvezlesignalervialesitewebouaunumrosuivantsrespectivementhttpskosmosenergy.alertline.comou1.888.419.0569numrogratuitsilappelprovientdestats-Unis.SommairedesPrincipesCommerciauxdeKosmosEnergyNoussommesconvaincusquelemeilleurfondementpournosaffairesdurablesestdecrerdelavaleurpourtouteslespartiesprenantesdenotreentreprisenosemploysinvestisseursgouvernementscommunautsetpartenairescommerciaux.Nosprincipescommerciauxretentnosvaleursetnospratiquesdanssixdomainesprincipaux Desrelationssolidesetdecooprationavecnospartiesprenantessoutiennentnosaffairesetcrentdelavaleur.ActionnairesNousavonspourobjectifdecrerrendementsattrayantspournosinvestisseursdunemanirequicredelavaleurlongtermeetdegrertoutelagammedesrisquesdelentreprisedunefaonaspirantconstruireunlargerseaudesoutiendanslespaysonoussommesprsentsetainsiprotgernosinvestissements.EmploysNousavonspourobjectifderecruterlescandidatslesmieuxqualisetdeleuroffrirdescarriresintressantesetenrichissantes.Nousnetolreronspasdediscriminationinjusteetprenonslengagementderecruteretdepromouvoirlescandidatssurlabasedeleurpotentieletdeleursperformances.Nousaspironscreruneculturequiallielespritdentrepriseetuneapprochebasesurletravaildquipeavecuncomportementthique.GouvernementsNosnationsdaccueilsontlespropritairesdesressourcesquenousexploreronsetdveloppons.Nouscherchonsparconsquentfaireappeluneapprochecollaborativeaveclesgouvernementsdenospaysdaccueil.Enagissantdemanireouverteetresponsableetencherchantcontribueraudveloppementnousaspironstreetdemeureruninvestisseurbienvenu.CommunautsNousprenonslengagementderespecterlesdroitsdelhommedeconduiredesconsultationsgrandechelleetdenousengagerauxctsdescommunautsquisontdirectementliesnosoprations.Enoprantdefaonresponsabledansnosaffairesnousavonspourobjectifdamliorerlesconditionsdeviecrerdesopportunitsetdeminimiserlesdommages.PartenairescommerciauxetfournisseursNouscherchonstravailleravecdesentreprisesquipartagentnosvaleursetnosnormes.Nousavonspourobjectifdapporterdesopportunitsdedveloppementconomiquedurablesencherchantobtenirlesbiensetservicesdespaysonoustravaillons.OrganisationsdelasocitcivileNousreconnaissonslerleimportantquelesONGetdautresgroupesdelasocitcivilejouentdansunesocitlibreycomprispourfairerpondrelesgouvernementsetlesentreprisesdeleursactions.Notreengagementauxctsdesgroupesdelasocitcivileenrichitnotrecomprhensiondessocitsdanslesquellesnousvoluonsetnouspermetdeprendredemeilleuresdcisions.LesONGpeuventtreprcieuxpartenairespournousaideroffrirdesprogrammesdinvestissementsociauxdevaleur.ResponsabilitsVis--VisdesPartiesPrenantes1 Nousavonspourobjectifdepromouvoiruneculturefondesurlintgritleprofessionnalismelerespectlquitetlerespectdesnormesjuridiquesetthiques.Nousprendronslaresponsabilitetrendronscomptedenosactions.Nousnousengageonsrespecterlesloisapplicablesetavonspourobjectifdalignernotreconduitesurlesnormesinternationalesdebonnepratique.Dansdenombreuxpaysrichesenressourcesnaturelleslacorruptionaempchleurscitoyensdeproterpleinementdesfruitsdesressourcesnaturellesdeleurspays.Nousnavonsaucunetolrancepourlacorruptionetnousmettronsenuvreunsolideprogrammedeconformit.Noussommespolitiquementneutresetnefournironsaucunnancementdescandidatsouentitsdepartispolitiques.NousseronslesdfenseursdelatransparencedansnosrelationsaveclesgouvernementsdaccueilycomprisparlebiaisdenotresoutienlInitiativepourlatransparencedesindustriesextractivesEITI.Nousprocderonslapublicationannuelledenospaiementssubstantielsauxgouvernements.Locelaestacceptablepournosgouvernementsdaccueilnousprfronsrendrelesconditionssubstantiellesdesaccordsdexplorationetdeproductionquinouslienteuxaccessiblesaupublic.Ilestduressortdechaqueemploydesouteniretdedfendrelesvaleursetlesnormesdclaresdelasocittraversleurcomportementetdesignalertoutsoucisquilspourraientavoirquantlaconduitedautresquiseraienttombesendedecesnormes.Personneneserapnalispoursignalerdetelstatsdefaitoudechosesentoutebonnefoiparlentremisedeleursuprieurhirarchiqueoulesystmedelanceurdalertequipermetderapporterdesinformationsdemanireanonyme.Conduitethique2 Nousattendonsdenosresponsablesquilsfassentpreuvedeleadershipetquilsdonnentunedirectionclaireleursquipesnotammentenveillantaurespectdesnormesnoncesdanscedocument.Nousavonsunengagementfondamentalpourlasantetlascuritdenosemploysetdeceuxquitravaillentavecnous.Notreobjectifestdliminerlesaccidents.Nulneseratenudetravaillerdansdesconditionsdangereuses.LerecrutementetlavancementchezKosmossontbasssurlemrite.Nousnetolreronspasdediscriminationinjustenotammentpourdesraisonsdgedesexederacedereligionoudorientationsexuelle.Nouschercheronspromouvoirladiversitdenoseffectifstantparcequecestlachosefaireetparcequecelanousdonneaccsaupluslargeventaildetalents.Noussommesengagsinvestirdanslavancementdenosemploys.Lorsquilexistedespostespouvoirnouschercheronsemployerenprioritdesindividusadquatementqualisenprovenancedespaysdanslesquelsnousoprons.Nosoprationssontdeslieuxdanslesquelslesindividussontcensstravaillerencollaborationdansunclimatdentrepriseetochacundoitsesentirrespectetlibredecontribuerparsesides.Nousnetolreronspasleharclementoulintimidation.Nousreconnaissonslesdroitsfondamentauxautravailnotammentledroitlalibertdassociation.Nousnepermettronspasletravaildesenfantsletravailforcouenservitudenosoprationsoucheznosfournisseurs.Nousexigeonsdenosentrepreneursquilsadhrentauxnormesinternationalesfondamentalesdutravailetobserventlesloislocalesetquauminimumilspaientleursemployssufsammentpourleurpermettrederpondreleursbesoinsdebasedanslecontextedeleurmarchdutravaillocal.NotsLieuxdeTravail3 Nousrespectonslenvironnementetnousefforceronsdeprveniroudeminimiserlesimpactsngatifsenseconformantauxmeilleurespratiquesdenotresecteur.Nousavonsunplandinterventionefcaceetrapidedanslessituationsdurgencequiontunimpactpotentielsurlepersonnellenvironnementlescollectivitslocalesousurnosactifs.Laformationlesexercicesetlesentranementsserontmensavecdespartiesprenantesinternesetexternesandamliorerconstammentnotrecapacitderagir.Nousnousefforonsdutiliserlesressourcesefcacementetdefaonresponsableycomprisparlapplicationdesolutionstechniquesappropriesetunsuivirgulier.Nousavonsprislengagementderduirelesmissionsetlesdchets.Nousreconnaissonslimportancedelaprotectionetlaconservationdelabiodiversitetlemaintiendescosystmesetviseronspromouvoirlagestiondurabledesressourcesnaturellesvivantesgrceladoptiondepratiquesquiintgrentlesbesoinsdelaprservationauxprioritsdedveloppement.KosmosetLenvironnement4 Nousnentreprendronslesactivitsrellesquaprsavoirvaluetlorsquecelaestncessaireetralisableaprsavoircherchmettreenplacedesmesurespourviterouattnuerleseffetsnfastesdunpointdevueenvironnementalousocial.Nouschercheronsprvenirourduireauminimumlesrisquespourlasantcommunautairelascuritetlasret.Nousrespectonslesdroitsdelhommeetcherchonsviterdecauseroudecontribueravoirdesimpactsngatifssureuxtraversnosoprationsourelationsdaffaires.Nousferonspreuvedediligenceraisonnablepouridentieretlonouslepouvonsattnuerlesventuellesviolationsdesdroitsdelhomme.Loilcelaestpossiblenousutiliseronsnotreinuenceaveclesgouvernementsdaccueilpoursouleverdesquestionsrelativesauxdroitsdelhommedenosemploysetdescommunautsassociesnosoprationsquecesoitdirectementouencollaborationavecdautres.NousprocderonslamiseenuvredesprincipesvolontairesenmatiredescuritetdedroitsdelhommeetchercheronsappliquercertainsaspectspertinentsdesPrincipesdirecteursdesNationsUniessurlesaffairesetlesdroitsdelhomme.Nouscomprenonslimportancefondamentaledurespectdeladignithumaineetdagirdanslerespectdesculturesdenospaysetcommunautsdaccueil.Nousseronsencontactrgulirementaveclescommunautsliesnosoprationsandecomprendreleursprioritsetleursproccupations.Noussouhaitonscrerunerelationfondesurlerespectetlgalit.Nouschercheronsobtenirlappuietlesoutiendelaplusgrandepartiedescommunautsonoustravaillons.Nouslaboreronsetmaintiendronsdesmcanismespourtraiterlesgriefslisnosactivits.Ilestimportantquelescitoyenssoientenmesuredobtenirrparationsilssubissentdesprjudicesparsuitedenosoprations.Nousavonspourobjectifdedvelopperlescapacitshumainesetdecrerdesopportunitsconomiquesnotammentlorsquecelaestpossiblegrcenotreengagementquantlacomposantelocaleaudveloppementdescomptencesetlinvestissementsocial.Nousreconnaissonslesopportunitsetlesdsquedveloppementdesressourcespeutcreretconstituerpourlespaysdaccueil.Nousavonsprislengagementdetravailleraveclesgouvernementsetlesgroupesdelasocitcivileandemaximiserleschancesquaurontnosactivitsdecontribueraudveloppementdurable.KosmosauSeindelaSocit5 Nousattendonsdenospartenairescommerciauxagentsfournisseursetentrepreneursquilsadoptentuncomportementthique.Leurdispositionrespecterdeslignesdeconduitecomparablescellesnoncesdanscesprincipesetnospolitiquesdesoutienserontunfacteurcldanstoutedcisionsurlopportunitdetravailleraveceux.Nouseffectueronsnotredevoirdediligencedanslaslectiondespartenairesetdesfournisseursetprocderonsloctroidescontratsentoutetransparenceetlissuedeprocessusquitables.Noustravaillonsrgulirementavecdescoentrepreneursquipeuventavoirlachargedesoprationsaujourlejournousveilleronsinuencercescoentreprisesandassurerquellesoprentdunemanirequisoitcompatibleaveccesprincipes.Nousexigeonsdenosemploysquilstravaillenthonntementetquitablementaveclesgouvernementslesorganismesderglementationlesinvestisseurslesclientslesfournisseurslepublicetlesautres.Lesemploysnedoiventpaschercherobteniravantageinjustepoureux-mmesoulentrepriseparlebiaisdemanipulationfaussedclarationoudedissimulationdinformationsmatrielles.Lesemploysdoiventviterlesconitsdintrtsoulapparencedetelsconits.Ilestinterditnosemploysetsous-traitantsdutiliserdefaonabusivetouteinformationprivilgiepourcommettreouaiderdautrescommettredesdlitsdinitis.Nousattendonsdenosemploysetsous-traitantsquilsrespectentlecaractrecondentieletexclusifdesinformationsetnousnousengageonsdenotrectprotgerlesdroitsdepropritintellectuelledautrui.Lesloisanti-trustinterdisenttoutecollusionentreconcurrentssurdesquestionstellesquelesprixlesconditionsdeventeetdelarpartitiondesmarchsoudesclients.Nousinterdisonsnosemploysdeselivrerdetellesactivitsanti-concurrentielles.Nousreconnaissonslerlequelestaxesredevancesetfraisquenouspayonsdevraientjouerdansledveloppementconomiquedenotrepaysdaccueil.Nousseronshonntesdansnosdclarationsetpaieronslessommesrequises.Nousnepermettronspaslapratiqueduneformequelconquedeprixdetransfertabusif.Nousavonspourobjectifdeveillercequenoscommunicationspubliquessoientopportuneshonntescohrentesetnesoientpasdenaturetrompeuseoususceptiblesdinduireenerreur.Noustablironsdesrapportspublicssurdesaspectsmatrielsdenotreperformanceycomprissurlamiseenuvredecesprincipes.RelationsCommerciales6 LesadministrateurslesmembresdubureauetlesemployssonttenusdeseconformertouslesaspectsdecesPrincipesdansleursactivitsdetravailetlorsquilssontappelsreprsenterlasocit.Toutdfautdeseconformercetterglepeutentranerdesmesuresdisciplinaires.Desmcanismesapproprisserontmisenplacepoursurveilleretrendrecomptedurespectdecesprincipes.Cesprincipesserontaucurdelafaondontnousdirigeonslasocitetdenosrelationsdaffaires.Nouslescommuniqueronstouslesemploysetlesintervenantsexternes.NousappuieronscesPrincipescommencessairelaidederglesetpolitiquesainsiquedessystmesdegestionplusprcisandesassurerdelaconformitetreverronslestermesdecedocumentdetempsentempslalumiredelexprienceetdescommentairesdenospartiesprenantes. KosmosEnergyLtd.coKosmosEnergyLLC8176ParkLaneSuite500DallasTexas7523112144459600NYSESymbolKOSwww.kosmosenergy.comEnfvrier2013misjourpass
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DclarationdePrincipesCommerciaux KosmosEnergyatfondeen2003danslebutdecrerdelavaleurpourtoutesnospartiesprenantesycomprislesinvestisseurslesemployslesgouvernementsetlescitoyensdenospaysdaccueil.CommeKosmosestdevenueuneentreprisepubliquecetobjectifestdevenunotremission.Tandisquelentrepriseexisteprincipalementpourgnrerdesrevenuspourlesinvestisseurslesmeilleureschancesdyparvenirlongtermeestdepromouvoirlessocitsdanslesquellesnoustravaillons.Cesprincipesretentlesvaleursquinousontguidesaucoursdenotrepremiredcennie.Ellessontgalementformesparcequenousavonsapprisaucoursdecespremiresannesetparcequelespartiesprenantesnousontfaitsavoirquantleursattentesduneentrepriseptrolireresponsable.Nouslesremercionsdeleursides. ResponsabilitsVis--VisdesPartiesPrenantesKosmosetLenvironnement14ConduitethiqueKosmosauSeindelaSocit25NosLieuxdeTravailRelationsCommerciales36Sivouspensezquunequelconquepratiquesoulvedesdoutesquantnospolitiquesetrglementsouauxloisapplicablesvouspouvezlesignalervialesitewebouaunumrosuivantsrespectivementhttpskosmosenergy.alertline.comou1.888.419.0569numrogratuitsilappelprovientdestats-Unis.SommairedesPrincipesCommerciauxdeKosmosEnergyNoussommesconvaincusquelemeilleurfondementpournosaffairesdurablesestdecrerdelavaleurpourtouteslespartiesprenantesdenotreentreprisenosemploysinvestisseursgouvernementscommunautsetpartenairescommerciaux.Nosprincipescommerciauxretentnosvaleursetnospratiquesdanssixdomainesprincipaux Desrelationssolidesetdecooprationavecnospartiesprenantessoutiennentnosaffairesetcrentdelavaleur.ActionnairesNousavonspourobjectifdecrerrendementsattrayantspournosinvestisseursdunemanirequicredelavaleurlongtermeetdegrertoutelagammedesrisquesdelentreprisedunefaonaspirantconstruireunlargerseaudesoutiendanslespaysonoussommesprsentsetainsiprotgernosinvestissements.EmploysNousavonspourobjectifderecruterlescandidatslesmieuxqualisetdeleuroffrirdescarriresintressantesetenrichissantes.Nousnetolreronspasdediscriminationinjusteetprenonslengagementderecruteretdepromouvoirlescandidatssurlabasedeleurpotentieletdeleursperformances.Nousaspironscreruneculturequiallielespritdentrepriseetuneapprochebasesurletravaildquipeavecuncomportementthique.GouvernementsNosnationsdaccueilsontlespropritairesdesressourcesquenousexploreronsetdveloppons.Nouscherchonsparconsquentfaireappeluneapprochecollaborativeaveclesgouvernementsdenospaysdaccueil.Enagissantdemanireouverteetresponsableetencherchantcontribueraudveloppementnousaspironstreetdemeureruninvestisseurbienvenu.CommunautsNousprenonslengagementderespecterlesdroitsdelhommedeconduiredesconsultationsgrandechelleetdenousengagerauxctsdescommunautsquisontdirectementliesnosoprations.Enoprantdefaonresponsabledansnosaffairesnousavonspourobjectifdamliorerlesconditionsdeviecrerdesopportunitsetdeminimiserlesdommages.PartenairescommerciauxetfournisseursNouscherchonstravailleravecdesentreprisesquipartagentnosvaleursetnosnormes.Nousavonspourobjectifdapporterdesopportunitsdedveloppementconomiquedurablesencherchantobtenirlesbiensetservicesdespaysonoustravaillons.OrganisationsdelasocitcivileNousreconnaissonslerleimportantquelesONGetdautresgroupesdelasocitcivilejouentdansunesocitlibreycomprispourfairerpondrelesgouvernementsetlesentreprisesdeleursactions.Notreengagementauxctsdesgroupesdelasocitcivileenrichitnotrecomprhensiondessocitsdanslesquellesnousvoluonsetnouspermetdeprendredemeilleuresdcisions.LesONGpeuventtreprcieuxpartenairespournousaideroffrirdesprogrammesdinvestissementsociauxdevaleur.ResponsabilitsVis--VisdesPartiesPrenantes1 Nousavonspourobjectifdepromouvoiruneculturefondesurlintgritleprofessionnalismelerespectlquitetlerespectdesnormesjuridiquesetthiques.Nousprendronslaresponsabilitetrendronscomptedenosactions.Nousnousengageonsrespecterlesloisapplicablesetavonspourobjectifdalignernotreconduitesurlesnormesinternationalesdebonnepratique.Dansdenombreuxpaysrichesenressourcesnaturelleslacorruptionaempchleurscitoyensdeproterpleinementdesfruitsdesressourcesnaturellesdeleurspays.Nousnavonsaucunetolrancepourlacorruptionetnousmettronsenuvreunsolideprogrammedeconformit.Noussommespolitiquementneutresetnefournironsaucunnancementdescandidatsouentitsdepartispolitiques.NousseronslesdfenseursdelatransparencedansnosrelationsaveclesgouvernementsdaccueilycomprisparlebiaisdenotresoutienlInitiativepourlatransparencedesindustriesextractivesEITI.Nousprocderonslapublicationannuelledenospaiementssubstantielsauxgouvernements.Locelaestacceptablepournosgouvernementsdaccueilnousprfronsrendrelesconditionssubstantiellesdesaccordsdexplorationetdeproductionquinouslienteuxaccessiblesaupublic.Ilestduressortdechaqueemploydesouteniretdedfendrelesvaleursetlesnormesdclaresdelasocittraversleurcomportementetdesignalertoutsoucisquilspourraientavoirquantlaconduitedautresquiseraienttombesendedecesnormes.Personneneserapnalispoursignalerdetelstatsdefaitoudechosesentoutebonnefoiparlentremisedeleursuprieurhirarchiqueoulesystmedelanceurdalertequipermetderapporterdesinformationsdemanireanonyme.Conduitethique2 Nousattendonsdenosresponsablesquilsfassentpreuvedeleadershipetquilsdonnentunedirectionclaireleursquipesnotammentenveillantaurespectdesnormesnoncesdanscedocument.Nousavonsunengagementfondamentalpourlasantetlascuritdenosemploysetdeceuxquitravaillentavecnous.Notreobjectifestdliminerlesaccidents.Nulneseratenudetravaillerdansdesconditionsdangereuses.LerecrutementetlavancementchezKosmossontbasssurlemrite.Nousnetolreronspasdediscriminationinjustenotammentpourdesraisonsdgedesexederacedereligionoudorientationsexuelle.Nouschercheronspromouvoirladiversitdenoseffectifstantparcequecestlachosefaireetparcequecelanousdonneaccsaupluslargeventaildetalents.Noussommesengagsinvestirdanslavancementdenosemploys.Lorsquilexistedespostespouvoirnouschercheronsemployerenprioritdesindividusadquatementqualisenprovenancedespaysdanslesquelsnousoprons.Nosoprationssontdeslieuxdanslesquelslesindividussontcensstravaillerencollaborationdansunclimatdentrepriseetochacundoitsesentirrespectetlibredecontribuerparsesides.Nousnetolreronspasleharclementoulintimidation.Nousreconnaissonslesdroitsfondamentauxautravailnotammentledroitlalibertdassociation.Nousnepermettronspasletravaildesenfantsletravailforcouenservitudenosoprationsoucheznosfournisseurs.Nousexigeonsdenosentrepreneursquilsadhrentauxnormesinternationalesfondamentalesdutravailetobserventlesloislocalesetquauminimumilspaientleursemployssufsammentpourleurpermettrederpondreleursbesoinsdebasedanslecontextedeleurmarchdutravaillocal.NotsLieuxdeTravail3 Nousrespectonslenvironnementetnousefforceronsdeprveniroudeminimiserlesimpactsngatifsenseconformantauxmeilleurespratiquesdenotresecteur.Nousavonsunplandinterventionefcaceetrapidedanslessituationsdurgencequiontunimpactpotentielsurlepersonnellenvironnementlescollectivitslocalesousurnosactifs.Laformationlesexercicesetlesentranementsserontmensavecdespartiesprenantesinternesetexternesandamliorerconstammentnotrecapacitderagir.Nousnousefforonsdutiliserlesressourcesefcacementetdefaonresponsableycomprisparlapplicationdesolutionstechniquesappropriesetunsuivirgulier.Nousavonsprislengagementderduirelesmissionsetlesdchets.Nousreconnaissonslimportancedelaprotectionetlaconservationdelabiodiversitetlemaintiendescosystmesetviseronspromouvoirlagestiondurabledesressourcesnaturellesvivantesgrceladoptiondepratiquesquiintgrentlesbesoinsdelaprservationauxprioritsdedveloppement.KosmosetLenvironnement4 Nousnentreprendronslesactivitsrellesquaprsavoirvaluetlorsquecelaestncessaireetralisableaprsavoircherchmettreenplacedesmesurespourviterouattnuerleseffetsnfastesdunpointdevueenvironnementalousocial.Nouschercheronsprvenirourduireauminimumlesrisquespourlasantcommunautairelascuritetlasret.Nousrespectonslesdroitsdelhommeetcherchonsviterdecauseroudecontribueravoirdesimpactsngatifssureuxtraversnosoprationsourelationsdaffaires.Nousferonspreuvedediligenceraisonnablepouridentieretlonouslepouvonsattnuerlesventuellesviolationsdesdroitsdelhomme.Loilcelaestpossiblenousutiliseronsnotreinuenceaveclesgouvernementsdaccueilpoursouleverdesquestionsrelativesauxdroitsdelhommedenosemploysetdescommunautsassociesnosoprationsquecesoitdirectementouencollaborationavecdautres.NousprocderonslamiseenuvredesprincipesvolontairesenmatiredescuritetdedroitsdelhommeetchercheronsappliquercertainsaspectspertinentsdesPrincipesdirecteursdesNationsUniessurlesaffairesetlesdroitsdelhomme.Nouscomprenonslimportancefondamentaledurespectdeladignithumaineetdagirdanslerespectdesculturesdenospaysetcommunautsdaccueil.Nousseronsencontactrgulirementaveclescommunautsliesnosoprationsandecomprendreleursprioritsetleursproccupations.Noussouhaitonscrerunerelationfondesurlerespectetlgalit.Nouschercheronsobtenirlappuietlesoutiendelaplusgrandepartiedescommunautsonoustravaillons.Nouslaboreronsetmaintiendronsdesmcanismespourtraiterlesgriefslisnosactivits.Ilestimportantquelescitoyenssoientenmesuredobtenirrparationsilssubissentdesprjudicesparsuitedenosoprations.Nousavonspourobjectifdedvelopperlescapacitshumainesetdecrerdesopportunitsconomiquesnotammentlorsquecelaestpossiblegrcenotreengagementquantlacomposantelocaleaudveloppementdescomptencesetlinvestissementsocial.Nousreconnaissonslesopportunitsetlesdsquedveloppementdesressourcespeutcreretconstituerpourlespaysdaccueil.Nousavonsprislengagementdetravailleraveclesgouvernementsetlesgroupesdelasocitcivileandemaximiserleschancesquaurontnosactivitsdecontribueraudveloppementdurable.KosmosauSeindelaSocit5 Nousattendonsdenospartenairescommerciauxagentsfournisseursetentrepreneursquilsadoptentuncomportementthique.Leurdispositionrespecterdeslignesdeconduitecomparablescellesnoncesdanscesprincipesetnospolitiquesdesoutienserontunfacteurcldanstoutedcisionsurlopportunitdetravailleraveceux.Nouseffectueronsnotredevoirdediligencedanslaslectiondespartenairesetdesfournisseursetprocderonsloctroidescontratsentoutetransparenceetlissuedeprocessusquitables.Noustravaillonsrgulirementavecdescoentrepreneursquipeuventavoirlachargedesoprationsaujourlejournousveilleronsinuencercescoentreprisesandassurerquellesoprentdunemanirequisoitcompatibleaveccesprincipes.Nousexigeonsdenosemploysquilstravaillenthonntementetquitablementaveclesgouvernementslesorganismesderglementationlesinvestisseurslesclientslesfournisseurslepublicetlesautres.Lesemploysnedoiventpaschercherobteniravantageinjustepoureux-mmesoulentrepriseparlebiaisdemanipulationfaussedclarationoudedissimulationdinformationsmatrielles.Lesemploysdoiventviterlesconitsdintrtsoulapparencedetelsconits.Ilestinterditnosemploysetsous-traitantsdutiliserdefaonabusivetouteinformationprivilgiepourcommettreouaiderdautrescommettredesdlitsdinitis.Nousattendonsdenosemploysetsous-traitantsquilsrespectentlecaractrecondentieletexclusifdesinformationsetnousnousengageonsdenotrectprotgerlesdroitsdepropritintellectuelledautrui.Lesloisanti-trustinterdisenttoutecollusionentreconcurrentssurdesquestionstellesquelesprixlesconditionsdeventeetdelarpartitiondesmarchsoudesclients.Nousinterdisonsnosemploysdeselivrerdetellesactivitsanti-concurrentielles.Nousreconnaissonslerlequelestaxesredevancesetfraisquenouspayonsdevraientjouerdansledveloppementconomiquedenotrepaysdaccueil.Nousseronshonntesdansnosdclarationsetpaieronslessommesrequises.Nousnepermettronspaslapratiqueduneformequelconquedeprixdetransfertabusif.Nousavonspourobjectifdeveillercequenoscommunicationspubliquessoientopportuneshonntescohrentesetnesoientpasdenaturetrompeuseoususceptiblesdinduireenerreur.Noustablironsdesrapportspublicssurdesaspectsmatrielsdenotreperformanceycomprissurlamiseenuvredecesprincipes.RelationsCommerciales6 LesadministrateurslesmembresdubureauetlesemployssonttenusdeseconformertouslesaspectsdecesPrincipesdansleursactivitsdetravailetlorsquilssontappelsreprsenterlasocit.Toutdfautdeseconformercetterglepeutentranerdesmesuresdisciplinaires.Desmcanismesapproprisserontmisenplacepoursurveilleretrendrecomptedurespectdecesprincipes.Cesprincipesserontaucurdelafaondontnousdirigeonslasocitetdenosrelationsdaffaires.Nouslescommuniqueronstouslesemploysetlesintervenantsexternes.NousappuieronscesPrincipescommencessairelaidederglesetpolitiquesainsiquedessystmesdegestionplusprcisandesassurerdelaconformitetreverronslestermesdecedocumentdetempsentempslalumiredelexprienceetdescommentairesdenospartiesprenantes. KosmosEnergyLtd.coKosmosEnergyLLC8176ParkLaneSuite500DallasTexas7523112144459600NYSESymbolKOSwww.kosmosenergy.comEnfvrier2013misjourpass